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以人為本進行企業重塑—— 頂層設計與風險控制是企業生命的護身符

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以人為本進行企業重塑


頂層設計與風險控制是企業生命的護身符


1、開篇


這個時代怎么了?不是我不明白,這個世界變化快,


如何破冰?


2、企業要存續和獲得發展重塑勢在必行


3、頂層設計與風險控制


4、以人為本企業重塑社會及企業最重要的組成元素就是人


風險事件的判斷、重塑的精髓思想


5、重塑的基準


6、公司章程


7、章程的制定和修改


8、制定改善章程的咽喉要點


9、股權股權結構診斷股權設計的關鍵比例


10、集團架構、建立現代科學的公司結構


11、戰略與商業模式


12、以人為本核心人才現代化公司人力資源科學架構


13、建立可復制的崗位流程


14、簡單化專業化標準化


15、風控體系的構建、風控組織的架構、風控體系的要點


16、核心員工


TAG: 公司治理案例公司規范化管理

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